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夜勤の弊害を考える
今日は夜勤についての話。
単なる泣き言である。
なお、ここでは1回が2日にわたり、かつ連続して16時間勤務となるものを「夜勤」と呼び、8時間労働となるいわゆる「準夜勤」については触れない。
私はやったことがないからである。
夜勤が怖い
これをお読みになっている介護職員の皆さんは、夜勤に入るのを怖いと感じたことはあるだろうか?
私もそうだったが、仕事を始めたばかりの頃は、無知であるがゆえに怖さはない。業務をきちんとこなせるだろうか、といった緊張はあるものの、怖さとは違う。
そしてある日、事故や急変、さらには死を目の当たりにして、初めて怖さを知ることになる。これは誰もが通る道だと思う。
介護事業所の夜勤時間は17時間にするべきなのか
介護事業所では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採っているところが多いだろう--と言うよりも、そうしなければとてもシフトが組めない。うちの法人も例外ではない。